[ltr] [/ltr]
[ltr]تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات [/ltr]
[ltr]بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات [/ltr]
[ltr] [/ltr]
إدارة الـمـوارد البشـريـة
لشـهـري مـايـو ويـونـيـو 2014 م
[rtl]
· برنامج تنمية مهارات أخصائي التدريب والتطوير ( مدخل ابتكاري ).[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· تقييم اثر التدريب على المتدرب.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين. [/rtl]
[rtl]
· معايير تقييم واستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· مهارات التوظيف والتعيين والاختيار.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية (متقدم).[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· البرنامج المتكامل لإعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد منه.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· برنامج نظم الأرشفة الإلكترونية الحديثة لمديري المكاتب.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم).[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· برنامج إعداد وتأهيل مديري مكاتب القادة والوزراء والمدراء.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· إعداد الصف الثاني لتولي المهام القيادية العليا.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· مهارات اجراء المقابلات والاختيار والتعيين.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام "DACUM ".[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· اعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وادارة وتنفيذ ميزانيتها.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· برنامج الأساليب الحديثة في أساليب وطرق تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية TNA.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· مهارات الاستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة وتطويرها.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· برنامج تقييم الأداء رباعي الإبعاد " المنظومة المتكاملة ".[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
[rtl]
· الهندسة البشرية وتكنولوجيا الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl]
[/rtl]
وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الدار البيضاء – وغيرها من الدول )
ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل
بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
Mobile : 00201156637750
Mobile : 00971566935393
Viber & WhatsApp : 00971527295776
E-Mail : info@proticg.com
Web site : www.proticg.com
Skype : Proticg.com
