منتدى قصر ليبيا
منتدى قصر ليبيا
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


منتديآت عآمة
 
الرئيسيةالتسجيلدخولتسجيل دخول الاعضاء

يآ آهلآ وسهلآ نورتــ  منتديات قصــــــرٍِ ليبيأ

 

 نورتـــ بيتكـ التاني


 

 دورات مؤكدة في الموارد البشرية لشهري مايو ويونيو 2014 م (protic for training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هبه الشاذلي
عضو مشارك


دورات مؤكدة في الموارد البشرية لشهري مايو ويونيو 2014 م  (protic for training ) Jb12915568671
عدد المساهمات : 425
تاريخ التسجيل : 15/04/2014
العمر : 34
الإقامة : مصر

دورات مؤكدة في الموارد البشرية لشهري مايو ويونيو 2014 م  (protic for training ) Empty
مُساهمةموضوع: دورات مؤكدة في الموارد البشرية لشهري مايو ويونيو 2014 م (protic for training )   دورات مؤكدة في الموارد البشرية لشهري مايو ويونيو 2014 م  (protic for training ) Empty30/4/2014, 2:36 am

[ltr]        [/ltr]
[ltr]تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات [/ltr]
[ltr]بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات [/ltr]






[ltr]   [/ltr]
إدارة الـمـوارد البشـريـة
 
لشـهـري مـايـو ويـونـيـو 2014 م
 
 
 
 


 
 
 
[rtl]·       برنامج تنمية مهارات أخصائي التدريب والتطوير ( مدخل ابتكاري )‏.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       تقييم اثر التدريب على المتدرب.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين. [/rtl]



[rtl]·       معايير تقييم واستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       مهارات التوظيف والتعيين والاختيار.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف.[/rtl]
[rtl][/rtl]


[rtl]·       النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية (متقدم)‏.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       البرنامج المتكامل لإعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد منه.[/rtl]
[rtl] [/rtl]


[rtl]·       برنامج نظم الأرشفة الإلكترونية الحديثة لمديري المكاتب.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال  الوظيفي والتوطين في الموارد ‏البشرية.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم)‏.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       برنامج إعداد وتأهيل مديري مكاتب القادة والوزراء والمدراء.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن.[/rtl]


[rtl][/rtl]
[rtl]·       إعداد الصف الثاني لتولي المهام القيادية العليا.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       مهارات اجراء المقابلات والاختيار والتعيين.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية.[/rtl]


[rtl][/rtl]
[rtl]·       تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام "‏DACUM‏ "‏.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       اعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وادارة وتنفيذ ميزانيتها.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد ‏البشرية.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية.[/rtl]
[rtl] 
[/rtl]
[rtl][/rtl]
[rtl]·       برنامج الأساليب الحديثة في أساليب وطرق تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية ‏TNA.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       مهارات الاستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة وتطويرها.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       برنامج تقييم الأداء رباعي الإبعاد " المنظومة المتكاملة ".[/rtl]
[rtl][/rtl]


[rtl]·       مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام.[/rtl]


[rtl] [/rtl]
[rtl]·       الهندسة البشرية وتكنولوجيا الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl] [/rtl]
 
 




 
وتـعــقــد الـــــــدورات
 ( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الدار البيضاء – وغيرها من الدول ) 






 
ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات






Mobile : 00201156637750
 




Mobile : 00971566935393
 






Viber & WhatsApp : 00971527295776
 




E-Mail : info@proticg.com




 
Web site : www.proticg.com
 




        Skype   : Proticg.com 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورات مؤكدة في الموارد البشرية لشهري مايو ويونيو 2014 م (protic for training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى قصر ليبيا  :: المنتديات العامة :: قصر النقاش والحوار الجاد-
انتقل الى: