منتدى قصر ليبيا
منتدى قصر ليبيا
منتدى قصر ليبيا
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


منتديآت عآمة
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخولتسجيل دخول الاعضاء

يآ آهلآ وسهلآ نورتــ  منتديات قصــــــرٍِ ليبيأ

 

 نورتـــ بيتكـ التاني


 

 دورات الموارد البشرية لشهـر أغـسـطـس 2014م (protic for training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
شروق صقر
عضو



دورات الموارد البشرية لشهـر أغـسـطـس 2014م (protic for training ) Jb12915568671
عدد المساهمات : 155
تاريخ التسجيل : 07/04/2014
العمر : 32
الإقامة : مصر

دورات الموارد البشرية لشهـر أغـسـطـس 2014م (protic for training ) Empty
مُساهمةموضوع: دورات الموارد البشرية لشهـر أغـسـطـس 2014م (protic for training )   دورات الموارد البشرية لشهـر أغـسـطـس 2014م (protic for training ) Empty14/6/2014, 12:22 am

[ltr]        [/ltr]
[ltr]تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات [/ltr]
[ltr]بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات [/ltr]
[ltr]   [/ltr]
الموارد البشرية
 
لشـهـر أغـسـطـس 2014 م
 
 
 
 
 
 
 
[rtl]·       برنامج مهارات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية ‏[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       تطبيقات مفاهيم الجودة الشاملة في إدارة التدريب والتطوير[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية ودراسة وتحليل الإحتياجات التدريبية و إعداد الخطط [/rtl]
[rtl][/rtl]
[rtl]·       تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       برنامج مهارات التعامل مع شكاوى وتظلمات العاملين[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       مهارات تخطيط وتطوير الموارد البشرية (متقدم)‏[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       برنامج الاتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       برنامج الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       برنامج النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف(متقدم)‏[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي [/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       ‏استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       إعداد وتهيئة الأفراد لتولي مسئوليات وظيفية أعلى[/rtl]
 
[rtl]·       الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       مهارات تقييم أداء العاملين ‏[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       المنهج المتكامل وأساليب وتقنيات التدريب وتقييم العائد التدريبي[/rtl]
[rtl] [/rtl]
[rtl]·       تقييم الأداء رباعي الإبعاد " المنظومة المتكاملة "‏ ‏ [/rtl]
 
 
 
وتـعــقــد الـــــــدورات
 ( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الدار البيضاء – وغيرها من الدول ) 
 
ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750
 
Mobile : 00971566935393
 
Viber & WhatsApp : 00971527295776
 
E-Mail : info@proticg.com
 
Web site : www.proticg.com
 

        Skype   : Proticg.com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورات الموارد البشرية لشهـر أغـسـطـس 2014م (protic for training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورات الموارد البشرية لشهـر ديسمبر 2014م (protic for training )
» دورات الأمن والصحة المهنية لشهـر فبراير 2015م (protic for training )
» دورات المحاسبة المالية لشهـر أكتوبر 2014م (protic for training )
» دورة الجوانب القانونية فى إدارة الموارد البشرية (Protic For Training )
» دورة فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية (protic for training)

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى قصر ليبيا  :: المنتديات العامة :: قصـ؛ًَْــرٍِ الســآحة العآمة-
انتقل الى: